KH Wels Grießkirchen
- Anmelden oder Registrieren um Kommentare zu schreiben
Hallo! Ich könnt möglicherweise bald im KH Wels-Grießkirchen anfangen. Wär für ein paar Infos bezüglich Arbeitszeit, Anzahl der Dienste, Arbeitsklima, Lerneffekt (Gehalt:) ) etc. dankbar, wenn jemand schon Erfahrung gemacht hat.
Hallo ! arbeitszeiten: im schnitt 7.30-16.00 uhr, auf manchen abteilungen etwas früher, auf der internen meist später (arbeitsbedingt). durchschnittliche wochenarbeitszeit bei 50-55 h (inkl. nachtdienst) dienste: auf den meisten abteilungen 4/monat, tlw. 5, 6 sind eine ausnahme. nach dem dienst muß man meist bis 12.00 bleiben (ausnahme gyn ). arbeitsklima: hängt sehr von den jeweiligen turnus-kollegen ab, an den meisten abteilungen gutes zusammenarbeiten mit PP und Assis/OÄ möglich. z.z. hat wels einen massiven ta-mangel, das ergibt vor- und nachteile. die arbeitsbelastung wird wohl steigen, andererseits gibt es immer mehr druck auf díe pflegedirektion bisherige aufgaben der ta`s zu übernehmen. nach dem turnus hat man z.z. sehr gute chancen auf eine ausbildungsstelle, zudem werden einige sekundarärzte gesucht. nachteil ist in wels sich auch, daß man auf verschiedenen stehfächern "geparkt" wird, der turnus dauert damit z.z. ca. 3,5-4 jahre. tlw. aber auch ein vorteil, abteilungen wie lunge, herzchirurgie oder orthopädie sind auch für später interessant, leider müssen eben auch fächer wie wirbelsäulench. oder augen besetzt werden. lerneffekt: meines erachtens groß, durch die spezialisierung der verschiedenen internen sieht und lernt man viel, abteilungen tlw. sehr um ausbildung bemüht, leider auch abteilungen wo fortbildung ein fremdwort ist und der ta nur für infusionen, status, hacken-halten und briefe schreiben da ist.
gehalt: zu beginn mit 1 sonntag und 4 nächten ca. 2100 bis 2300 euro netto (ärztekammerbeitrag schon abgezogen.)
grieskirchen: kürzere arbeitszeiten, familiärer, weniger zu sehen/lernen
fazit: würde den turnus wieder in wels beginnen, v.a. da die wertschätzung im letzten jahr durch den mangel an nachwuchs deutlich zugenommen hat. ich muß aber auch zugeben, daß ich keinen vergleich mit anderen häusern habe.............
Danke, waren schon recht hilfreich, die antworten. ich könnt mich halt zwischen nem jahr wartezeit in der steiermark oder wels entscheiden...was ich nicht will, ist ne 90 stunden woche...ein bisschen freizeit muss auch sein...also das mit meinengehaltsvorstellungen sollt ich nochmal überdenken. dacht es sei viel viel weninger 
. hab mich in der hinsicht aber auch noch nicht so gut informiert. wann muss man denn den ersten nachtdienst machen. hab davor schon etwas bammel. und steht man auf der chirurgie oft im op oder ist man eher auf station? kann man sich für grieskirchen extra bewerben?
in wels fängt man meist auf einer internen an, 1. nd am ende des 1.monats wobei man hier zusammen mit einem 2. ta dienst hat (aufnahmedienst), beginnt man an der unfall-abt. ebenfalls dienste ab ende des monats, hier sitzt man zusammen mit 2 assis in der erstaufnahme, ist als kaum alleine.
an den chirurg. abteilungen ist man regelm. im op eingeteilt, ist aber glaub ich überall so.
bez. grieskirchen : im bewerbungsschreiben wunsch angeben
haben auch einige steirer im haus, viele haben aber den turnus in wels fertig gemacht und sind erst dann in die steiermark zurück.
ad 90 h woche: die 72h - grenze muß bei der dienstplanerstellung eingehalten werden, überschreitungen kommen hier nur sehr selten vor (ungeplant), für fr/so-kombi oder sa-dienst gibts einen ersatzruhetag.
wie gesagt, im (jahres-) schnitt kam ich auf ca. 55 h
na das klingt ja alles echt gut. im gegensatz zu dem, was ich in graz so alles mitbekommen hab...55h sind gut auszuhalten und 72h auch. gibt eh kaum noch jobs bei denen man kürzer arbeitet. und das mim nachtdienst ist ja auch recht beruhigend. naja vielleicht komm ich dann bald nach wels ...hoff ich krieg mein dummes zeugnis bald. weiß wer wohnin man sich da am besten bewirbt? und wie schauts mit wohnen in wels aus? hat da wer tips wos gut ist und wo man besser net wohnen sollt?
wenn du mit dem gedanken spielst den turnus in der steiermark fortzusetzen, ist das personalwohnheim vorerst wohl das einfachste. rel. günstig (und relativ alt).
bez. bewerbung einfach auf der homepage nachlesen
bez. arbeitszeiten: v.a. das interne jahr ist hart, bei den anderen fächern durchwegs angenehmer und weniger überstunden
bez. bezahlung: kollektivvertrag gibts im internet (google oö ordensspitäler + kollektivvertrag), ambulanzgebühren sind dort nicht enthalten (je nach monat 100-350 euro), studienzeit wird bei der einstufung angerechnet,
CAVE Krankenhaus WELS!
wels hat einen massiven turnusarztmangel. die kündigungsrate steigt von monat zu monat. der beitrag in "thema", wo das klinkum wels als "vorzeigespital" unter dem motto "turnus nicht abschaffen, sondern reformieren" dargestellt wurde, ist eine farce. die wirklichkeit sieht leider nämlich anders aus. die arbeit des turnusarztes in wels besteht aus sehr viel bürokratie und arbeiten, die eigentl. vom pflegepersonal auszufürhen sind. (tägliche RR-Messungen, Flascherlrunden, EKG- schreiben, Transportscheine ausdrucken, Verordnungsscheine drucken, reha- anträge ausfüllen). Die Dermatologie ist das beste Beispiel dafür: dort ist der lerneffekt gleich null, man macht eine aufnahme nach der anderen, schreibt ekg`s, kurzarztberichte, zeit für die ambulanz gibt`s fast nicht.
auf einer abteilung im haus muss der turnusarzt sogar selber fragmin spritzen, obwohl die verabreichung von s.c spritzen aufgabe des pflegedienstes ist.
weiters ist aus meiner sicht auch die dauer des turnus in wels das problem. mittlerweile beträgt die turnusdauer 4-4,5Jahre. !!!
denn in wels gibt es viele "sogenannte stehfächer" wie augen, orthopädie, kíefer, radiologie, urologie, herzchirurgie, wirbelsäulenchirurgie. und leider wird man bei manchen fächern nur ausgebeutet. als radiologie-turnusarzt darf man 100 venflons am tag stechen, kontrastmittel spritzen und aufklären. das war`s dann aber schon fast. auf der ortho anscheinend hingegen bemüht man sich dem turnusarzt auch einiges zu zeigen, was früher mal nicht so der fall war. man ist fix eingeteilt in der ambulanz, jedoch kann sich das bald ändern. aufgrund des turnusarztmangels werden überall stellen abgezogen und wenn weniger turnusärzte sind, bleibt dann leider auch die zeit für die ambulanzen auf der strecke. auf der augen ist der lerneffekt auch eher mäßig. internistische probleme werden auf der augen dezent ignoriert, hauptsache operiert kann werden.
in wels muss sich einiges tun, denn so kann es nicht weitergehen. auch auf der vorzeigestation an der lungenabteilung ist auch nicht alles so toll, wie man es im thema-beitrag vermittelt bekommen hat. denn niemand hat über die geplante urlaubssperre und über die anzahl der dienste (ca.7-8, wenn keiner einen fremddienst macht) gesprochen.
nach einem nachtdienst darf man in wels (außer auf der gyn) um 12:00 heimgehen. auf den internen abteilungen erreicht man des öfteren eine 72-h woche.
momentan bekommt man in oö relativ leicht eine turnusarztstelle, aus diesem grund würde ich mir zweimal überlegen sich in wels zu bewerben.
wow danke für die warnung....naja wenn das so ist überleg ichs mir vielleicht doch noch anders. gegen venflons legen hab ich ja nix, das muss ich eh noch üben fürcht ich, aber ausgebeutet will wohl niemand werden. welche spitäler in oö kannst du mir denn empfehlen? woher weißt du das von wels? ich will halt net über ein jahr auf den turnus warten. aber wenns in wels so schlecht ist, dann ist warten vielleicht doch die bessere variante...ist schon arg wie bescheuert das jobsuchen ist.
CAVE Wels !!! kann ich nur unterstreichen, wenn in oberösterreich, dann auf jeden Fall bei der gespag versuchen, hab im Moment kurze Wartezeiten, oder bei den Elisabethinen Linz bewerben , haben einige Stellen unbesetzt - allerdings Ordensspital und daher (siehe oben) nur bedingt zu empfehlen - die Internen Monate sind (aber im Grunde wie überall) Knochenarbeit. Absolut zu empfehlen: AKH Linz, BHS Linz, daher wahrscheinlich mit entsprechender Wartezeit.
also vielen dank für eure tips! dass der turnus kein zuckerlecken ist, ist mir eh klar. aber auf 90h wochen und nur sekretärinen arbeit hat wohl keiner lust wenn einer eine andere möglichkeit hat. also werd ich mich mal am akh linz und bei den bhs oder den lisln bewerben. sind das gespag kh? oder kann man sich da extra bewerben? wie bewirbt man sich bei der gespag? ist das wie bei der kages eine bewerbung, die dann eine tussi in die finger kriegt und die reihung vornimmt? welche erfahrung habt ihr denn mit nachtdiensten gemacht? hab vor dem ersten schon etwas bammel...hat man da ne schonfrist oder muss man nach zwei wochen schon den ersten dienst machen?
akh linz ist ein normales landesspital, barmherzige schwestern linz und die elisabethinen sind ordensspitäler,
gespag-häuser sind vöcklabruck, gmunden, bad ischl, kirchdorf, schärding, kinder/frauenklinik linz, wagner-jauregg, steyr, freistadt, rohrbach - zentrale anmeldung und bewerbung per internet, wohl ähnlich der kages, wobei die betreffende personalstellendame (fr.etzelsdorfer oder so) wirklich überraschend nett ist.
ad ND: klar hat man die hosen gestrichen voll vor dem erstn nachtdienst,ein paar dinge sind meiner meinung nach wichtig: 1.den facharzt kann man immer und zu jeder zeit anrufen, der wird dafür auch bezahlt, nur die wenigsten kommen einem wirklich deppert, gerade wenn man frischling ist.
2. man ist nie der einzige anwesende turnusarzt, es gibt auf anderen Abteilungen immer Kollegen im Dienst(Turnus,Assis), die dir helfen können bei den typischen dienstlichen Herausforderungen - sprich beim schwieriger Venflon, Konserven ja/nein, Schmerzen, EKG, Blutdruckzeugs, thorakaler Druck, Dyspnoe, Morbus Balkan etc.
Also eines mal vorweg, der Turnus sieht meiner Meinung nach in fast jedem Krankenhaus so aus. Bin in Gmunden, Gespag, und da kann ich ebenso diese Problematik schildern wie es auch in Wels herrscht. Turnusärzte helfen zusammen, nona - was sonst? Wochenstunden reichen von knapp 50h bis 72h, Gehalt liegt bei ca. 6 Dienste (inkl. 1 sonntag) bei 2500€ (je nach Einstufung und nach Abzug des Ärztekammerbeitrags), wobei die Dienstanzahl seit August an die neutralen Tage (sprich Urlaub, SU) angepasst wird; Lerneffekt von sehr schlecht bis sehr gut.
Grosse Problematik ist bei uns die Innere, hier kanns auch gut sein, dass man erstmalig Heparin s.c. spritzt und man nur fürs Flascherl-anhängen bezahlt wird 
Also lustig ist der Turnus selten, man muss sich selber drum kümmern, dass man was lernt und für die Zeit danach einiges mitnimmt.
Weiss irgend jemand was ueber den aktuellen Stand in Vöcklabruck,Freistadt,Kirchdorf oder Steyr? Von diesen habe ich bis jetzt noch nix/wenig gelesen...
Suchfunktion benutzen bzw. bei der GESPAG nachfragen.
In Freistadt und Kirchdorf muß man irgendwann weg wg. "kleiner Fächer", die GESPAG hat dzt. eigentlich überall Stellen frei.
WELS:
Arbeitszeit:Open End bzw. 50-75 oder mehr Wochenstunden sind keine Ausnahmen, lustige Überstundenpauschale, fragwürdige Lohnverrechnung immer zugunsten des Ärztlichen Führers
Dienste: 4-6
Klima:gut, die meisten Knechte halten zusammen
Lerneffekt: je nach Abteilung miserabel bis recht gut
Gehalt: mit 5 Diensten 2400 netto
Dauer: ca 4-4,5 Jahre !
Beim aktuellen Turnusarztmangel Ordensspitäler grundsätzlich meiden, vor allem Wels !